Pediatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin iş doyumları ve profesyonel davranışları arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Sağlık Bilimleri Üniversitesi, GÜLHANE SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ, ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2018
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: FATMA DİNÇ
Danışman: Dilek YILDIZ
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Araştırma pediatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin iş doyumları ve profesyonel davranışları arasındaki ilişkiyi değerlendirmek amacıyla tanımlayıcı olarak uygulanmıştır. Bu çalışma, Mart-Nisan 2018 tarihleri arasında, SBÜ Gülhane EAH' si, Dr.Behçet Uz Çocuk Hastalıkları ve Cerrahisi EAH' si, Ankara Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hematoloji Onkoloji EAH' si pediatri kliniğinde çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden 244 hemşireyle yapılmıştır. Verilerin toplanmasında; araştırmacı tarafından geliştirilen, "Demografik Bilgi Formu", "Hemşire İş Doyum Ölçeği" ve "Hemşirelikte Profesyonelliğe İlişkin Davranışsal Envanteri" kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, SPSS 15.0 programı, sayı ve yüzde, ortalama±standart sapma, ortanca değerleri, t testi, ANOVA ve bonferroni düzeltmeli Mann- Whitney-U testi ve korelasyon analizi kullanıldı. Hemşirelerin HİDÖ' de iş yerinde algılanan önem (3.63±0.51) alt boyutundan en yüksek puan aldığı, en düşük ise keyifli çalışma ortamı (2.52±0.83) alt boyutundan aldığı belirlenmiştir. Hemşirelerin toplam iş doyum puan ortalaması (3,18±0,57) bulunmuştur. Hemşirelerin HPDE' de ise, dokuz profesyonellik alt boyutu içerisinde en yüksek puanı teori (1,62±1,06) alt boyutundan aldığı, en düşük puanı ise mesleki organizasyonlara katılım (0,16±0,34) alt boyutundan aldığı ve toplam HPDE puan ortalamasının (5,19±4,35) düşük olduğu bulunmuştur. Pediatri hemşirelerinin iş doyumu ile profesyonellik davranışları arasında anlamlı zayıf bir ilişki saptanmıştır (r=0,276) (p<0,01). Araştırmadan elde edilen sonuçlar doğrultusunda hemşire iş doyumunu ve profesyonellik davranışlarını etkileyen etmenlerin incelenmesi ve gerekli önlemlerin alınması önerilmiştir. Anahtar Kelimeler: Pediatri Hemşireliği, İş Doyumu, Profesyonellik Yazar Adı: Yük.Hem. Fatma DİNÇ Danışman: Doç.Dr. Dilek YILDIZ