COVID-19 pandemi kamu hastanelerinde çalışan anestezi uzman ve asistan doktorlarında tükenmişlik düzeyinin sosyodemografik değişkenler ve algılanan stres düzeyi ile ilişkisi

---

Tezin Türü: Tıpta Uzmanlık

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Sağlık Bilimleri Üniversitesi, İSTANBUL SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ, CERRAHİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2022

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: MEHMET CAN ALTUNHAN

Danışman: Veysel ERDEN

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Amaç: Çalışmamızda COVİD-19 pandemi şartlarında çalışan anestezi uzman- asistan doktorlarında ve yoğun bakım yan dal asistan ve uzmanlarında sosyodemografik veriler ışığında algılanan stres düzeyi ile tükenmişlik düzeyinin ve bunların arasındaki ilişkinin saptanması amaçlanmıştır. Yöntem: Çalışmamıza katılanlara internet üzerinden 3 bölümden oluşan bir anket formu gönderilmiştir. İlk bölümde 31 soru olup sosyodemografik veriler sorgulanmaktadır. İkinci bölümde 14 sorudan oluşan algılanan stres ölçeği bulunmaktadır. Son bölümde ise 22 sorudan oluşan Maslach Tükenmişlik Ölçeği(sağlık personeli için) bulunmaktadır. Bulgular: Çalışmamıza 197 birey katılmış olup genel tükenmişlik oranı %54,59'dur. Genel tükenmişlik oranı yaşın artmasıyla azalma göstermektedir ve evli olanlar, aileleriyle yaşayanlar ve çocukları olanlarda diğer gruplara göre daha düşüktür. Genel tükenmişlik mevcut olan grupta sigara, alkol gibi alışkanlıklar daha fazladır ve çalışma koşulları, nöbet sayısı, haftalık çalışma saati gibi faktörler de doğrudan genel tükenmişlik üzerinde etkilidir. Nöbet sayısı, haftalık çalışma saati arttıkça genel tükenmişlik oranı da artmaktadır. Çalışmamıza katılan bireylerin algılanan stres ölçeği puan ortalaması 33,85±8,00 olup yoğun bakım yan dal asistanlarındaki stres düzeyi ortalaması diğer gruplardan daha yüksektir. Algılanan stres ölçeğindeki yüksek puanlar yüksek düzey genel tükenmişlik ve duygusal tükenmişlikle anlamlı olarak ilişkilidir. Sonuç: Katılımcıların yarısından fazlasında tükenmişlik mevcut olup bu üzerinde muhakkak durulması gereken bir meseledir. Özellikle hekimlerdeki tükenmişlik sebepleri araştırılmalı ve olası çözümler üzerine politikalar belirlenmelidir. Öncelikle tükenmişlik tükenen birey bazında izole bir süreç olmayıp anksiyete, depresyon gibi durumları da beraberinde getirebilmekte olup kişinin özel ve mesleki çevresiyle sorunlar yaşamasına yol açabilmektedir. Tüm bu süreç elbette verilen sağlık hizmetinin niteliğini de kötü bir şekilde etkilemektedir. Sağlık hizmeti özellikle anestezi ve yoğun bakım gibi alanlarda bir ekip işi olduğu için bu durum zamanla bir toplum sağlığı meselesine dönüşebilir. Biz de çalışmamızla bu duruma bir farkındalık oluşturmayı amaçladık.