Yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin empati düzeyleri ve palyatif bakım tutumları arasındaki ilişkinin incelenmesi

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Sağlık Bilimleri Üniversitesi, GÜLHANE SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ, ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI HEMŞİRELİĞİ ANABİLİM DALI, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2025

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: NAZLICAN BOLAT KAYALAK

Danışman: Dilek KONUKBAY

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Amaç: Bu çalışma, yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin empati düzeyleri ile palyatif bakıma yönelik tutumları arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı, kesitsel bir çalışma olarak tasarlanan bu araştırma 15 Şubat-15 Haziran 2025 tarihleri arasında yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini, Türkiye'deki yenidoğan yoğun bakım ünitelerinde en az 1 yıl çalışmış olan yenidoğan hemşireleri oluşturmuştur. Türkiye'nin her bölgesine dağıtılan anonim çevrim içi bir anket üzerinden (Google Formlar) veri toplanması gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama formu olarak, yenidoğan yoğun bakım ünitesinde görev yapan hemşirelerin sosyodemografik özelliklerine yönelik 29 sorudan oluşan anket formu, 20 maddelik Jefferson Empati Ölçeği ve 26 maddelik Yenidoğan Palyatif Bakım Tutum Ölçeği kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmada hemşirelerin Jefferson Empati Ölçeği toplam puan ortalaması 102,49±15,48 olarak belirlenmiş, empati düzeyi ile palyatif bakım tutum alt boyutlarından organizasyon (p<0,001) ve klinik (p=0,007) arasında istatistiksel olarak anlamlı pozitif ilişki bulunmuştur. Empati puanındaki her bir puanlık artış, organizasyon puanını 0,012 puan, klinik puanını ise 0,011 puan artırmaktadır. Hemşirelerin tanımlayıcı özellikleri incelendiğinde; cinsiyet (p=0,002), yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışmaktan memnuniyet durumu (p=0,002), palyatif bakım eğitimi alma (p=0,004), empati kavramına ilişkin bilgi düzeyini yeterli bulma (p=0,026) ve palyatif bakım konusundaki bilgi düzeyini yeterli bulma (p=0,009) değişkenlerine göre empati düzeylerinde istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar saptanmıştır. Sonuç: Bu çalışma sonucunda, yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin empati düzeylerinin yüksek olduğu, palyatif bakıma yönelik tutumlarının ise orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin empati düzeyleri ile palyatif bakıma yönelik tutumları arasında anlamlı bir ilişki olduğu ve empati düzeyleri yükseldikçe palyatif bakıma yönelik tutumlarının olumlu yönde etkilendiği saptanmıştır. Elde edilen bulgular doğrultusunda, hemşirelik eğitim programlarında empati ve palyatif bakım konularına daha fazla yer verilmesi ve uygulamaya dönük hizmet içi eğitimlerin artırılması önerilmektedir.