Sözleşmeli aile hekimlerinin pozisyon değiştirme nedenlerinin araştırılması ve bu durumun tükenmişlik ve iş doyumu ile ilişkisinin belirlenmesi
Tezin Türü: Tıpta Uzmanlık
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Sağlık Bilimleri Üniversitesi, BURSA YÜKSEK İHTİSAS SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ, DAHİLİ TIP BİLİMLERİ BÖLÜMÜ, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2020
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: YUSUF KARAYÜREK
Danışman: Hakan DEMİRCİ
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Amaç: Bu çalışmada, sözleşmeli aile hekimlerinin pozisyon değiştirme nedenleri ve bu durumun tükenmişlik ve iş doyumu ile ilişkisinin belirlenmesi amaçlandı. Gereç ve Yöntem: Bu çalışma, Mayıs 2019-Aralık 2019 tarihleri arasında Bursa ilinde sözleşmeli aile hekimi olarak görev yapan hekimler ile yapıldı. Hekimler görev yaptıkları aile sağlığı merkezlerinde ziyaret edildi. Çalışmaya katılmayı kabul edenlerden sosyodemografik veri formu, Maslach tükenmişlik ölçeği ve Minnesota iş doyum ölçeğini doldurmaları istendi. Ek olarak, Aile hekimliği birim değişikliği yapmış olan hekimlerden birim değişikliği yapma nedenlerini irdeleyen bir soru formunu da doldurmaları istendi. Bulgular: Hekimlerin en sık birim değiştirme sebepleri ev mesafesi, yenilik arayışı ve tükenmişlik olarak belirlendi. Minnesota iş doyum ölçeğinin geneline ait hesaplanmış olan medyan puanının yer değiştirme yapan hekimlerde daha düşük olduğu görülmektedir Maslach tükenmişlik ölçeğinin alt ölçeği olan kişisel başarı ölçeğinin medyan puanının yer değiştirme yapan hekimlerde daha düşük olduğu görülmektedir. Bizim çalışmamızda da bekar olmak, kadın olmak, daha az süredir hekimlik yapıyor olmak birim değiştirmek için risk olarak tespit edilmiştir. Bunun sebebi yeni mezun olanların yerleştirme puanlarının düşük olması ve bu sebeple zaman içinde açılan daha avantajlı birimlere geçme istekleri olabilir. Sonuç: Bildiğimiz kadarıyla bu araştırma ülkemizde aile hekimlerinin neden birim değiştirdiğini sorgulayan ilk çalışmadır. Çalışma sonuçları aile hekimlerinin birçok değişik nedenle birimini değiştirdiğini ortaya koymuştur. Bunlardan başlıcaları evine daha yakın bir birime geçmek, yenilik arayışı, iş arkadaşları ile anlaşmazlık, maddi sebepler, ailevi sebeplerdir. Yine çalışmamızda aile hekimlerinin yer değiştirmelerinin tükenmişlik durumları ve iş doyumları ile ilişkili olduğu görülmüştür. Gelecekte aile hekimliği ile ilgili düzenleme yapılırken bu konular göz önünde bulundurulmalıdır. Anahtar Kelimeler: Aile hekimi; yer değiştirme; Maslach Tükenmişlik Ölçeği; Minnesota İş Doyum Ölçeği.