Doktor Annelerin Emzirme Davranışına VeSüresine Etki Eden Faktörler
Tezin Türü: Tıpta Uzmanlık
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Sağlık Bilimleri Üniversitesi, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2017
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: Gamze Ersen
Danışman: Adem ÖZKARA
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Anne sütü yaşamın ilk 6 ayında tek başına, daha sonra ek besinlerle desteklenerek bebeklerin tüm besinsel ihtiyaçlarını karşılamasının yanında, fiziksel, bilişsel, psikolojik ve ekonomik birçok yönden en yararlı beslenme şeklidir. Topluma hizmet sunan hekimlerin öncelikle kendi iş/özel hayat dengesinin sağlanması gerektiği ve davranışlarının toplum üzerindeki etkisi yadsınamaz bir gerçektir. Çalışmamızın amacı anne sütü konusunda topluma yol gösterici olan tıp doktoru annelerin emzirme davranışını ve emzirmeyi sürdürme durumlarını incelemek, emzirmeyi hedeflenen süreden daha önce bırakanlarda bu duruma neden olan etkenleri belirlemek ve bu konuda uygulanabilecek çözümlere ışık tutmaktır. Bu çalışma internet ortamında bulunan ve değişmekle beraber 11.632 üyesi bulunan "Doktor Anneler" isimli grubun üyelerine 2 tanesi açık uçlu olmak üzere 30 sorusu bulunan bir anket uygulanarak yapıldı. Araştırmaya 12-60 ay arası çocuğu olan gönüllü katılımcılar kabul edildi. 3 aylık bir süre planlandı fakat hedeflenen 265 katılımcı sayısına 3 saatte ulaşıldı ve 1 haftada 615 sayısına ulaşılarak anket kapatıldı. Veriler SPSS 20,0 programı ile analiz edildi. Katılımcıların yaş ortalamaları 33,89 idi. En yüksek katılımcı sayısı Aile Hekimliği branşından idi(%17,1). Emzirmeyi bırakmış olan anneler (421) çocuklarını ortalama 22,14 ay emzirmeyi planlamışlar, ortalama 15,87 ay toplamda ve ortalama 4,69 ay sadece anne sütü ile beslemişlerdi. Doğumdan önce planladıkları emzirme süreleri ile toplam anne sütü verme süreleri arasında anlamlı fark saptandı (p<;0,001). Annelerin işe geri dönme süreleri ile toplam anne sütü verme süreleri (p<;0,001) ve sadece anne sütü verme süreleri(p=0,002) arasında korelasyon tespit edilmiştir. Annenin normal doğum yapması ile ilk aldığı besinin anne sütü olması arasında anlamlı ilişki saptandı (p<0,001). Katılımcıların sadece %56,42'si süt iznini tam olarak kullanabildiğini belirtirken, yasalarla 2 yıl nöbet tutmama hakkı verilmesine rağmen nöbet tutulan branşlarda çalışan annelerin %28.93'ü 2 yıldan önce nöbet tutmaya başladıklarını, %8,13'si hafta sonu mesai yaparak nöbet tuttuğunu belirtti. Toplam anne sütü verme süresi ile anne sütünü verme şekli ve <2 yıl gece nöbeti tutma ya da hafta sonu mesaisi yapma arasında anlamlı ilişki saptandı (p<0,001; p=0,004). Kendi emzirme davranışlarının takip ettikleri hastalarının emzirme davranışları üzerinde etkisi ile doktor annelerin en az 12 ay emzirmesi arasında istatistiksel olarak anlamlı fark saptandı (p=0,013). Doktor annelerin kendi emzirme tutum ve davranışları, takip ettikleri hastalar üzerinde etkili olup toplum için de yol göstericidir. Doktor annelerin çocuklarını daha uzun süre emzirebilmeleri için doğum izni ve süt izni haklarını tam olarak kullanabilmeleri sağlanmalı, iş yerinde süt sağmaları için uygun ortam ve süre sağlanmalı, çocuklarına rahat ulaşabilmeleri için uygun şartlar sağlanmalıdır.